2013年1月2日在法学院会议室召开了法学院就业工作会议，主抓就业工作的王书记做了2013年度就业工作总结，广泛征求了教职工的意见建议，对2014年就业工作进行了具体安排。

    面对全国严峻的就业压力，法学院积极主动开拓市场，提高人才培养质量，注重就业指导和服务，努力提高就业率和就业质量。2013届毕业生就业率保持在90%以上，考取研究生、司法考试、公务员、村官的比例占二本学生的40%，三本学生的10%，就业质量明显提高。对于2014届毕业生要狠抓考研、司法考试、公务员、村官、西部计划和三支一扶等考试的通过率，加强研究生、公务员、司法考试的辅导，加强对学生积极就业的指导，降低学生的期望值，对困难学生进行一对一帮扶，广泛开拓省内外就业市场，利用电话、飞信、QQ群做好就业信息的传递，动员班主任、论文和实习指导教师积极加入到就业工作中来，联系学生家长，共谋学生的就业大事，形成人人积极就业，人人为学生就业出力的局面。2014届毕业生已有8人通过了司法考试，就业16人，目前争取在研究生、公务员、村官、事业编制招考等高质量就业方面有新的突破。

    此次会议，使法学院全体教师充分认识到学生就业对于法学院发展的重要性，增加了忧患意识和紧迫感，充分认识到没有就业就没有招生，就没有老师的用武之地，使思想统一到重点工作上来，以社会需求为导向，切实提高人才培养质量，积极为学生就业服务，实现人才与社会需求的高质量无缝对接。