1.2024届高校毕业生；2023届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
2.符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国（境）人员。
3.国内大学本科毕业生全国大学英语四级考试不低于425分；硕士研究生全国大学英语六级考试不低于425分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
4. 符合以上招聘条件的应届毕业生，达到以下条件之一的，属于集团公司“优才范围”，免予参加集团公司通用能力考试，可直接进入专业能力测试、面试考评环节。
（1）泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生；
（2）国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
（3）两次获得过国家奖学金的研究生；
（4）两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生；
（5）符合岗位招聘条件的博士研究生。
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
1.发布招聘信息。
2.招聘平台报名。
3.资格审查。
4.通用能力考试。
5.专业能力测试及人才测评。
6.面试。
7.确定拟录用及递补名单。
8.协议签订。
9.公示拟录用及递补名单。
10.体检。
11.报到入职。
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，团结友爱。学习成绩良好，勇于面对困难，敢于创新，乐于合作。有较好的语言及文字表达能力，具有良好的心理素质和职业素养，认同昆仑银行企业文化。无违规违纪行为和不良信用记录。
2.以金融、经济、数学、会计、财务、统计、数据分析、计算机、法律、管理、市场营销、人力资源、化工、石油石化等专业为主。同等条件下，院校、学科进入国家双一流建设名单的毕业生优先录用。
1.在投递简历时，各项信息须填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；
2.本次招聘中，乌鲁木齐分行录用人员在新疆内相关分行进行统一调配，轮岗历练，由业务专家带教，作为分支行业务骨干人才储备；
3.应聘人员须准确如实填写全部个人信息，对应聘资料的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，并由应聘者承担相应责任；已办理入职的，我行有权解除劳动合同；
4.我行不负责解决录用人员落户、住房、工作居住证、配偶（子女）工作、子女教育等个人事项。
联 系 人：徐女士 010-89026647 zhaopin@klb.com.cn
法律管理（24012416）
招聘人数： 4人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：北京市
是否需专业测评：是
生源地要求：无
专业要求：法学，法律，经济法学，诉讼法学
其它要求：总行管理培训生2名，在京经营机构岗位2名
法律管理（24012417）
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：大庆市
是否需专业测评：是
生源地要求：无
专业要求：法学，法律，经济法学，诉讼法学
法律管理（24012418）
招聘人数： 5人
最低学历要求：大学本科
工作地点：乌鲁木齐市
是否需专业测评：是
生源地要求：无
专业要求：法学，法律，经济法学，诉讼法学
